为进一步加大员工考核力度，加强路产管护队现场管理力量。近期,成乐运营管理分公司成立考核小组,对聘期已满的路产管护大队分队长进行聘期考核。

本次聘期考核按照公开、公平、公正的原则，根据个人总结、业务部门和路产管护队评价、专业能力测评、现场述职及提问等程序，全面客观地对路产管护队分队长进行考核评分。

本次考核共7人参加，按最终成绩对考核合格的6人予以续聘，考核基本合格的1人进入考察期。此次考核旨在提高员工责任感,加强自身学习,提高个人综合素质和工作水平，从而确保成乐路保通保畅工作顺利进行。