10月8日至12日，成乐运营分公司联合雅眉乐公司举办了脱产5天的中层及骨干管理人员综合能力提升培训班。

针对企业管理人员特点，本次培训采取现场教学、分组讨论和测评考试的教学方式，培训内容包括新生代员工的管理与激励、管理实战能力讲解、绩效考核与管理、大数据在高速公路运营管理中的应用和高效工作汇报与沟通技巧等。

本次培训是“春天计划”的一部分，通过此次培训，提升了公司管理人员和“春天计划”优秀学员的综合素质，增强了综合管理及沟通、写作能力，强化了团队意识，促进了与高速公路运营单位之间的相互交流与学习。