近日，按照成渝公司2021年度谈心谈话工作安排，成乐运营分公司纪委书记以“一对一”的形式对领导班子成员、中层干部开展谈心谈话，进一步落实监督责任，认真践行监督执纪“四种形态”。

本次谈话坚持实事求是、注重实效、严明纪律与促进中心工作相结合的原则，围绕履行“一岗双责”、落实中央“八项规定”精神、开展廉洁风险排查、警示教育、党员干部“八小时外”监督以及“三公经费”使用、车辆管理等方面进行提醒警示，在避免走形式、走过场的同时，进一步传导压力和责任，促使公司各层级负责人履职尽责、齐抓共管，推动公司党风廉洁建设和反腐败工作向纵深发展。