9月3日，公司人力资源部全体员工召开了部门例会，公司党委书记、总经理石树钢列席并指导。

会上，人力资源部经理传达了2019年半年工作会议公司领导主要讲话精神，结合部门工作实际对公司修订的《招投标管理实施细则》进行了宣贯和解读，安排部署了“三个专题”大讨论相关工作。部门员工就近期工作分别进行小结汇报、沟通交流。

石树钢肯定了本次部门例会取得的效果，指出部门例会是了解公司当前重点工作的一种方式，也是解决部门具体工作难题以及各岗位之间合作、沟通、帮助的重要渠道。因此要坚持开好部门例会。最后，石树钢结合工作实际，提出三点要求，一是要谋大事，做小事。人力资源部的工作关系到每位员工的切身利益，工作中要树立全局意识，并将其落实到具体经办的工作； 二是抓重点，做具体。要把握好公司的发展思路、当前重难点工作，将具体工作做细做实；三是要懂全面，做专业。要全面了解公司其他业务部门工作，提升认知，创新工作方式，扎实推进各项工作更好地落实。

会后，部门全体员工签订了《廉洁从业承诺书》。