为进一步了解基层员工的思想动态，切实提升人力资源管理水平，1月22日、27日，成乐运营分公司组织人力资源部开展基层人力资源管理调研走访活动。

调研组先后走访了收费站、后勤组、稽查队等基层单位，听取了相关人员对本单位基本情况、人员编制、分流人员安置以及人力资源管理工作困难等情况的汇报，重点了解了眉山站工伤职工恢复情况，以及观音站永久关闭后该站员工工作现状，并就员工薪酬绩效、保险福利等相关政策以及基层单位对公司相关工作存在的困惑进行了现场说明和解答。

下一步，公司将坚持开展基层人力资源管理调研走访活动，及时收集基层员工对人力资源管理工作的意见和建议，有效解决基层单位人力资源管理的实际问题，切实把公司对员工的关心关爱落到实处。