按照2017年成渝公司纪委党风廉洁建设和反腐倡廉工作要求，为把全面从严治党向纵深发展，落实好纪委监督责任，9月22日上午，成乐运营管理分公司纪委书记谢燕对公司纪委委员、各部门负责人、党支部书记开展集体约谈，其目的主要是进行压力和责任传导，促使公司各层级负责人履职尽责，齐抓共管，形成抓党风廉洁建设强大合力。

谢燕首先分析了十大以来党风廉洁建设和反腐败形势。党的十八大一改对腐败问题遮遮掩掩的暧昧态度，鲜明指出不坚决反腐败“就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。”十八大之后，党中央在反腐败的部署方向，呈现出“全方位、力度大、影响深”的特点。全方位体现在，党中央率先制定了关于改进作风的八项规定，同时，党中央又向地方派出中央巡视组，坚持苍蝇、老虎一齐打。在制度上，颁布了党内监督条例和问责条例、巡视条例等一系列党内法规，使监督问责工作有法可依。又提出实践监督执纪“四种形态”，用一把纪律律尺量到底。力度大体现在，十八大以来（截至2016年底），共立案中管干部240人，给予纪律处分223人，是十七大期间的3.6倍；全国纪检机关共立案116.2万件，给予纪律处分119.9万人；被处分党员数占全体党员数从十七大期间的1.8‰，上升到十八大期间的4.3‰。影响深体现在，通过作风建设、惩治腐败、监督问责、纪律建设、制度建设等系列举措，整个社会风气上扬，党内正气上升，党风好转，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败压倒性态势已经形成，“不敢腐”的目标初步实现。

接着解读了1起中央纪检监察网站公布的违纪案例。通过对该案例违纪过程全方位分析，剖析该违纪人员从私设小金库到挥霍公款，从以权谋私到对抗组织调查，终被开除党籍，撤销职务的后果，提醒每一位党员干部，树牢红线意识，增强自我约束。

最后，谢燕对大家提出五点要求：一是要强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线；二是要深刻认识“作风建设永远在路上”，锲而不舍落实中央八项规定；三是要健全廉洁风险防控机制，深入推进公司系统化防治腐败工作；四是要认真做好党风廉洁纪实手册工作，落实好主体责任；五是运用好监督执纪“四种形态”，加强对党员干部教育管理，抓早抓小抓常，防止小问题酿成大错误。