为更好推动2019年党风廉洁建设和反腐败工作，为公司决策部署提供有效依据。5月初至6月中旬，成乐运营分公司纪委书记牵头，按照不发通知、不打招呼的原则，深入基层，倾听一线心声，开展基层“一对一”调研。

此次调研，采取个别谈话的方式，面对面的与基层员工座谈交流，随机听取了公司8个收费站的站级管理人员、收费班长、收费员共40余名员工，关于公司党风廉洁建设和反腐败工作、廉洁文化建设和公司管理等方面的意见和建议，共收集到建议12条，问题4条，为下一步纪检监察工作开展夯实了基础。