近日，成乐运营分公司顺利完成了2021年度基层单位技能人员星级及等级评定工作。公司评定委员会结合2021年业务考试、综合考核成绩，对收费监控类、路产管护类和资产经营类岗位共计341名基层技能人员进行了星级及等级评定，相关评定结果已进行了广泛公示。

2021年，公司年初提前部署，认真组织，积极采取集中学习、模拟考试、对抗抢答以及个别培训等形式开展考前准备工作，取得了较好效果。全体参评人员主动加强学习，并注重将理论知识融入实际业务工作进行巩固和提高，总体取得了较好成绩。公司星级评定共评出四星级1人、三星级61人、二星级197人、一星级40人、无星级8人，其中三星、二星人数分别较2019年增幅1.05%、9.76%；等级评定共评出三级8人、二级22人、一级4人，其中三级人数较2019年增幅4.61%。

下一步，公司将不断完善和优化星级及等级评定等激励约束机制，持续调动员工的工作积极性和创造性，引导员工将学习成效转化为攻坚克难、推进运营管理工作的实际行动，为公司圆满完成年度目标任务奠定业务基础。