为提高公司人才储备能力，提升公司团队凝聚力及核心竞争力，建设一流的人才队伍，近日，成乐公司组织开展了机电后备人才培训。

本次培训分理论和实操两部分，主要围绕着“制度、管理、安全、巡查、维护”等日常工作展开，通过实际案例形象地讲解了智慧高速建设、高速公路机电建设未来方向、ETC车道介绍与故障处理、视频工作站讲解、收费站供配电介绍及发电机使用方法、车道软件常见故障分析等内容。随后，通过实际操作对参训人员进行了摸底测试。此次培训增强了机电后备人员对日常机电设备维护保养工作的认识，提高了专业技能水平。下一步公司将强化机电后备人才培训，科学制定相关培训方案，建立以能力素质为导向的人才培养体系，为公司培养机电技术人才奠定良好基础。