为积极探索“共享用工”的人力资源管理新模式，降低企业人工成本，发挥市场调节机制。3月20日，成乐公司召开了“共享用工”专题研讨会。公司营运管理部（信息技术中心）、人力资源部、基层单位共20余人参会。

会议围绕“内部挖潜”、“共享用工”两大主题，就人员核编定岗、统筹资源调配、优化管理效能及创新收费模式等方面进行了深入探讨，达成了初步共识。还针对未来“共享用工”可能会出现的问题和困难，如涉及到职工劳动关系、社保、工伤、薪酬等热点、痛点问题交换了意见，并集思广益提出了合理化措施和建议。

本次座谈会只是推进“共享用工”工作的开始，下一步，成乐公司要进一步加大调研和分析研判力度，拓宽降本增效新思路，切实提高运营管理质量和效益。