为了让新员工深入了解公司相关制度，更快地适应工作环境，更好地融入团队，3月28日，成乐公司组织召开了新进员工培训动员会。公司营运管理部（信息技术中心）、人力资源部及基层单位相关人员参会。

动员会紧紧围绕新进员工的工作需要和岗位职责，对公司基本情况、人事制度、廉洁从业等方面进行了介绍，并对新进员工做出要求。一是要珍惜机会，扎实做好本职工作。要珍惜来之不易的就业机会，爱岗敬业、努力工作。二是要转变角色，尽快适应新岗位。热爱工作岗位，做到干一行、爱一行，勤一行、钻一行，脚踏实地完成各项工作任务，尽快得到同事和领导的认可。三是要遵章守纪，严格遵守公司规章制度。自觉从身边小事抓起，从细微之处入手，展现公司的良好形象。四是要严于律己，恪守职业操守。始终把廉洁自律作为一种职业操守来要求，知敬畏、守底线，严于律己、干净做人、踏实做事。

下一步，成乐公司将根据制定的培训方案对新进员工进行收费员业务知识及安全培训，切实提高新进员工的工作能力。