为落实“以职工为中心”的要求，进一步增强职工的归属感和幸福感。1月22日，成乐公司党委书记、执行董事许金华带队赴乐山代表处开展“冬送温暖”慰问暨工作调研活动。

慰问组一行深入一线，与工作人员和困难职工亲切交谈，详细了解员工的工作生活情况，叮嘱大家要注意做好安全防护和冬季保暖工作，并送上大米、食用油等慰问品，为困难职工送上慰问金。

随后，慰问组听取了乐山代表处近期重点工作汇报。对2023年取得的成绩表示肯定，同时对2024年的工作提出要求，一是要坚持目标导向，科学制定工作计划，准确把握工作切入点和着力点，持续巩固现有成果和优势，全力完成年度生产经营目标任务。二是要加强人才梯队建设，通过师带徒、劳动竞赛等多种形式，发掘和培养一岗多能复合型员工，为公司可持续发展提供人才保障。三是要坚守安全底线，严格落实安全、环保等风险防控措施，加强安全标准化建设，防范化解重大安全风险隐患。四是春运春节将至，要聚焦服务公众美好出行，做好安全维稳、保通保畅和优质服务等工作，营造平安、便捷、舒适的通行环境。