为进一步推动公司廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线，6月20日，成乐公司纪委举办“清风成乐”大讲堂活动，成乐公司党委委员、纪委书记谢燕参会活动。

大讲堂设计了专题演讲、廉洁小课堂、快板串烧三类节目。专题演讲由员工围绕廉洁文化渊源、党风廉政内涵、传承家风家教等主题，分享自己对廉洁的理解与感悟；“廉洁小课堂”作为问答互动环节，通过图文并茂、肢体语言等载体传递廉洁文化，增强学习的参与性与趣味性；原创快板串烧节目中三位来自收费一线的员工，用简单明快的语言和朗朗上口的节奏巧妙的将廉洁从业理念植入到各岗位，赢得了观众们的阵阵掌声。此次讲堂内容丰富、形式新颖，多角度、全方位地弘扬廉洁文化，营造了学廉、讲廉、守廉的良好工作氛围。

谢燕指出，廉洁从业不仅是对干部员工的基本要求，更是推动公司持续健康发展的坚强保障，要以实际行动坚守廉洁从业底线，营造公司风清气正的良好氛围。她要求，一是切实履行“一岗双责”。认真执行《党风廉政建设履职纪实手册》，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核，统筹做好廉洁文化建设工作，推动党风廉政建设和反腐倡廉在公司生产经营各层面和各个环节的落实。二是切实加强惩防体系建设。及时梳理更新业务工作流程中的廉洁风险点，制定有效的防控措施，积极发挥内部廉洁监督员作用，加大内部监督检查力度，做到按制度管人办事，促进公司管理更加规范高效。三是切实强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定及实施细则，警惕四风隐形变异，严格管理“八小时外”生活圈，抓好建设收尾工作，加强运营管理、车辆管理、食堂管理，注重成本管控，以优良的作风、过硬的本领，完成各项目标任务，为公司持续健康发展贡献力量。