为进一步提高经营管理水平，联合打击偷逃通行费，及时、快速地处置道路事故和各类突发事件以及抢险救灾，高效、安全的保障道路畅通。成乐运营分公司与川高雅眉乐公司联合开展运营管理“手挽手”行动，并于9月初签订了“手挽手”公约。

双方公司就运营管理工作建立四点联系，一是建立日常交流学习机制。不定期派遣员工相互交流学习，取长补短，进一步提升员工的业务素质和敬业精神，优化工作流程，提高工作效率；二是建立信息共享机制。定期和不定期召开联席会议，相互了解运营管理情况，促进“手挽手”行动扎实有效开展；三是建立联勤联动、资源共享机制。收费管理统一标准把关、统一标准奖惩、统一反应状态，相互协作处理道路交通事故，共同做好道路抢险救灾工作，确保道路安全畅通；四是联合发布路况信息和交通管制信息。双方公司要及时加强沟通、信息共享，在发生各类突发事件、突发性恶劣天气、交通管制的情况时，共同利用可变情报板、LED显示屏、收费站广播等及时对外发布，告知广大司乘人员。