为切实解决员工工作生活中的困难。4月28日，成乐运营分公司副总经理訾峰带领收费部、人力资源部相关人员到眉山片区与一线收费人员进行交流座谈，倾听员工心声。

交流座谈在亲切热烈的氛围中进行，相关部门就薪酬待遇、星级评定、堵漏增收奖励等方面进行宣讲。同时，人力资源部还就企业年金的运作模式、重要作用、功能性、查询方式等方面进行了深入浅出的详细解读。

訾峰强调，一是员工要主动增强团队意识和集团荣誉感，将公司利益放在首位，切实贯彻“三专”工作理念；二是收费站站级管理人员要充分发挥好引领和纽带作用，带好队伍，积极了解员工工作生活的所需、所想，成为公司与员工之间沟通交流的纽带；三是要畅通员工获取信息的渠道，使员工能及时、清楚了解公司各项工作部署的目的、意义和作用。