3月19日，成乐运营分公司组织新聘监控员开展了业务知识集中测试。

2019年底，成乐运营分公司通过内部公开竞聘的方式招聘了6名监控人员，为了让新聘监控员尽快熟悉岗位标准、掌握业务技能更好地胜任新工作，公司及时将监控业务知识重点进行归纳总结，帮助其学习，并通过开展一对一“师带徒”培训、分期分类业务指导、应急事件模拟演示等方式对其进行培训。为检验新聘监控员对业务知识和标准工作流程的掌握情况，公司开展了此次测试，通过测试查漏补缺，从而制定更加切实可行的学习计划。测试结果，总体来说比较满意。