近日，成乐运营分公司顺利完成了集团公司人力资源信息系统的信息填报自查完善工作，公司438名员工均已按相关要求建立了基础信息。

期间，成乐运营分公司严格按照成渝公司相关部署要求，高度重视，多措并举，认真开展自查完善工作。一是下发通知，统筹部署安排自查完善工作，明确填报范围，提出填报要求；同时加强宣贯，使全体员工充分认识到强化和完善人力资源信息数据对提高人力资源管理效率和质量的重要意义。二是坚持问题导向，按照“应填必填”的原则，对照自查清单，对公司全体在岗员工信息进行逐一自查。三是专人专管，建立微信工作群，在各部门、各基层单位中分别指定一名联络员，对填报信息的完整性、准确性、及时性进行把关，同时负责对人力资源信息系统进行常态化维护。

下一步，公司将以此为契机，进一步强化人员信息管理，着力推进信息填报常态化、规范化，持续助力集团公司人力资源规划和系统二期建设，以及人力资源数据的充分应用。