为进一步提升党建工作水平，加强对党员的日常教育、管理、监督，引导党员争做“四讲、四有”合格党员，近期，成乐运营分公司机关第二党支部采取有力措施促进党员积分制管理工作落地见效。

一是统一支部班子思想，组织支部委员认真学习领会成渝公司《党员积分制管理实施办法》，坚持学懂、悟透，确保积分制管理工作落到实处。二是强化党建精细化管理，实行积分专人专管，由党支部组织委员担任积分专员，各党小组长配合做好积分管理的记录、归档工作。三是加强教育宣贯，通过召开支部党员大会，让支部党员深入、全面地了解党员积分内容、规则、流程及运用办法。“党员积分制”使党组织有了标尺，组织生活有了准则，党员成了“主角”，是党组织教育、管理党员的工作新方法。

下一步，公司机关二支部将持续贯彻落实成渝公司《党员积分制管理实施办法》，把数字积分转化为实实在在的工作动力，激励党员主动担当作为，增加党员自我净化、自我革新、自我提高的能力，推动党员队伍建设再上新台阶。