为进一步推进党风廉洁建设，增强干部廉洁自律意识， 5月22日，成乐运营分公司组织10名新提拔干部进行集体廉洁谈话。公司党委书记、总经理石树钢，党委委员、纪委书记谢燕出席会议。

会上，纪委书记谢燕阐明了廉洁谈话的目的及意义，要求与会人员绷紧廉洁从业这根弦，并从三方面提出了要求，一是讲政治。要强化政治思想建设，坚定理想信念，牢记共产党员的初心和信念，把中央、省委省政府、上级党委和公司党委的决策部署落到实处。二是讲学习。加强政治理论和工作业务学习，提高综合素养。三是讲廉洁。牢固树立底线意识、红线意识，严格遵守党纪国法和公司各项规章制度，强化制度的执行，起好廉洁表率作用。

公司党委书记、总经理石树钢做了重要讲话，指出此次谈话是干部任命的必要程序，也是公司党委、纪委对干部的关心和勉励，更是一次警示教育。石总还结合成渝公司“创新突破年”要求和公司“三专”理念，以及成乐改扩建工作，对与会人员提出了希望和要求，一是进一步强化“四个意识”。以更高的标准严格要求自己，履职尽责。二是加强业务学习。提高岗位职责的认知，科学、灵活的运用理论知识。三是牢固树立底线意识、红线意识。在工作中严把关、严要求，始终严守政治纪律和政治规矩。四是敢于创新、勇于担当。结合“三专”理念，充分发挥模范带头作用，在真抓实干中历练提高。

两名新提拔同志代表在表态发言中表示，新的工作岗位上要牢固树立廉洁从业意识，当好廉洁表率，不忘初心、勤奋工作，为公司营造风清气正的发展环境做出努力。

此次集体廉洁谈话，是落实公司党委《关于对新提拔干部廉洁谈话的办法》规定，也是公司党委、纪委加强党风廉洁建设，强化党员干部廉洁从业意识的一项重要举措。通过谈话，加强了党员干部的教育管理，强化了党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识。