为积极响应省交投集团强化“三大功能”、提升“三大能力”以及成渝公司“人才强企”战略，推进公司“三专”建设，加强收费队伍专业化建设。成乐运营分公司面向基层员工公开竞聘收费班长。

8月29日，竞聘面试工作在眉山会议中心开展，竞聘采取“自愿报名、公开选拔、竞争上岗”的原则，结合星评考试成绩，经过严格筛选，确定42名收费人员进入面试程序。由相关职能部门组成的评委组听取了竞聘者实际表现情况介绍，并结合竞聘者现场演讲、抽题作答情况，客观、公正、公平的对其进行了评分。最终选拔出了13名收费班长充实到收费管理队伍中。

此次竞聘在公司人才选拔任用机制下，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员配置，充分调动了广大员工的工作积极性，报名参加竞聘的人数较以往有大幅增长，为公司建设“三专”提供了人才保障。