为进一步增强员工合规意识，强化内控管理，成乐运营分公司采用多种举措，切实推动内控管理常态化，进一步规范经营管理，确保各项业务工作高效健康运转。

一是统筹安排部署，制定工作计划。综合考虑中心工作、责任部门、时间安排等因素，梳理《公司2021年度内控工作计划表》，制定并印发《2021年度内控工作计划》。二是组织各级学习，提升工作效率。充分利用部门会议、班队会等形式，组织各部门、各基层单位学习内控管理相关知识，促进员工进一步掌握内控流程的关键环节及业务流程中的风险点，强化业务制度执行意识和能力。三是强化内部监督，扎实开展自查。结合业务实际，严格对照内控制度流程，组织各部门、各基层单位积极开展内控自查，发现问题立查立改。