2月17日，成乐公司召开了2021年度中层干部述职测评大会，公司领导班子成员出席会议并做了讲话。

会上，公司13名中层干部分别从思想作风、工作成果、履职尽责以及总结规划四个方面进行述职，并就2022年部门工作思路作了阐述，与会人员对中层干部进行了民主测评。

公司党委副书记、总经理许金华充分肯定了各部门工作，他表示此次述职大会是汇报年度工作和交流学习的平台，能有效促进下一步工作更好地开展，不断推动公司全面协调发展再上新台阶，并对下一步工作提出要求，一是精心组织，抓好融合发展，稳步推进改革平稳过渡的目标，实现人岗合理匹配、人员结构优化。二是攻坚克难，努力做好要素保障工作，高效完成乐山过境弧线段建成通车及征地拆迁相关工作。三是提高站位，抓好经营管理，提升服务品质，做好降本增效、堵漏增收等工作，推动公司运营管理水平再上新台阶。四是充分领会蜀道集团对智能交通建设的新要求，积极探寻新思路，抓好智能交通建设，打造平安智慧高速。

公司各部门、各代表处、各基层单位职工代表等相关人员参加。