为扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，成乐公司高度重视廉洁文化建设，深入开展廉洁文化“进部门、入站队”活动，指导乐山北站创建廉洁文化示范点，全方位打造有特色的廉洁文化品牌。

一是创品牌，重内涵。依托乐山市历史文化名城深厚的文化底蕴，结合收费站廉洁工作实际，提炼升华廉洁文化积淀，推出“心廉心”廉洁文化品牌，不断丰富品牌内涵，设计出品牌创意标识，红蓝两色弧形飘带，交汇成爱心，生动直观地诠释了“心廉心”的深远寓意。二是抓落实，建体系。建立上下联动机制，由纪委统一领导，部门抓共建，站级管理人员分工协作，收费站员工共同参与的体制机制，合力构建“123”廉洁文化建设体系。围绕“一个品牌、两个到位、三个主题”，以强化学习、强化执行、强化监督为抓手，规范收费工作流程，规避风险点，促进运营管理水平不断提升。三是筑阵地，求实效。努力拓宽宣传载体，不断加强廉洁阵地建设，建立廉洁走廊、主题展板、廉洁谈心角、廉洁书橱等，把廉洁文化渗透到工作学习生活中，进一步强化员工廉洁从业意识，提升队伍的凝聚力、战斗力。

通过创建廉洁文化示范点，打造廉洁文化品牌，在基层单位中形成了崇廉尚廉守廉的良好氛围，实现廉洁文化建设与业务管理工作的深度融合、同频共振。