为进一步提升职工队伍干事创业的积极性，提升工作效能，推动形成风清气正、崇廉尚洁、遵规守纪的良好环境，成乐公司启动“作风建设提升年”行动。

一是强化统筹推进。通过召开党委会进行专题研讨、成立“作风建设提升年”行动领导小组、印发《作风建设提升年行动实施方案》等，加强组织领导，确保上下联动、整体推进。二是强化问题梳理。聚焦管党治党不严、形式主义、官僚主义、慢作为、乱作为、不作为、纪律作风七个方面问题，组织各层级深入查找存在的问题，制定整改措施48条，形成《成乐公司作风建设提升台账》。三是强化整改落实。对存在的问题立行立改，不能即时整改则明确整改时限和整改责任人，确保在规定时限内清零销号。下一步，成乐公司将以严明的纪律开展全方位、多渠道的监督检查，推动问题整改与深化企业改革、促进企业经营管理、推动企业发展结合起来，确保“作风建设提升年”行动扎实有效开展。