为进一步优化人员配置，加强基层队伍建设，7月27日，成乐公司开展了岗位调整任前集体谈话会。

会议表示，此次调整是推进片区化管理的工作需要，综合考虑组织和个人情况作出的决定，希望各位同志能够正确面对岗位变动，讲政治、秉初心、担使命，增强大局意识、责任意识和廉洁意识。会议要求，一要加强学习，提高履职能力。要在岗位交流中锻炼成长，进一步完善知识结构、提升业务能力，牢固树立一盘棋思想，不断提升自身履职能力。二要崇廉守廉，遵守纪律规矩。坚守理想信念，筑牢廉洁自律底线，守住拒腐防变红线，做让组织满意、同事信任、家人放心的好干部。三要团结队伍，注重协调配合。围绕公司目标任务和重点工作，带领团队凝心聚力，心往一处想、劲往一处使，创新思维、主动谋划，力争在工作上实现新突破。

随后，与会人员依次表态发言，表示将坚决服从安排，尽快转变角色、定好标准，迅速适应新集体、新工作，切实履好职、尽好责，在新岗位上有新作为，为推动公司高质量发展作出新贡献。