为进一步推动作风建设提升年行动走深走实，近日，成乐公司组织开展作风建设提升年行动问卷调查，以调查问卷为“小切口”，见微知著，精准把脉，着力营造风清气正的干事环境。

此次问卷调查采用无记名线上问答的方式进行，避免了员工分散、难以集中、面对面填写问卷不客观等弊端。从问卷调查情况来看，成乐公司作风建设整体情况偏好，各项满意度接近90%，但仍存在个别部门还需进一步提高办事效率，增强协调合作意识，以及及时收集、解决员工反馈问题等情况。下一步，成乐公司将系统梳理分析调查问卷，围绕中心工作和年度目标任务，结合“补短板、强弱项”目标，调整工作重点，切实以严明的工作纪律，推动员工改进工作作风，提升工作效能，助力公司高质量发展。