为加快推进人力资源信息系统一期建设工作，近期，蜀道集团组织开展了人力资源信息系统社保管理模块和薪酬操作模块培训，成乐公司积极组织人力资源部社保、薪酬专员参加培训。

操作培训会分别对公司上传人力资源信息系统的社保缴费规则、比例基数以及薪酬模块数据、算法等相关操作规范进行了解释说明。随后参训人员根据培训会议内容以及公司实际情况完成了实践操作。此次培训，进一步提升了公司人力资源部社保、薪酬专员业务能力水平，为公司实现人力资源数据标准化、流程管理自动化奠定了基础。