为有序推进驻站机电人员培训工作，检验培训学习阶段性成效，10月24日—25日，成乐公司组织乐山代表处驻站机电人员开展了第一阶段业务考试，站级管理人员、收费业务骨干，共计45人参加。

本次业务考试采取闭卷考试的形式开展，试题涵盖计算机基本原理、电工基础知识、供配电系统运行模式及三大系统常识等与收费工作息息相关的内容，并通过简述题征集对机电运维工作的合理化建议及可行性措施，提高员工的积极性和参与度。考试全程做到了公开、公平、公正，考试人员严守纪律、独立思考、认真作答，考场秩序井然。通过以考促学的方式，帮助查漏补缺的同时也初筛了相对优秀的学员，有利于精准培养。

下一步，成乐公司将继续加大对驻站机电人员的培训力度，达到“强素质、增能力、提水平”的预期目的和效果，为冲刺收费营运全年目标任务奠定坚实的基础。