6月20日，成乐公司组织召开办公室工作部署会，公司副总经理游槟菁参加会议。

会议组织学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，通报了近期党务工作、信息宣传、公文管理、法务工作、档案管理、后勤管理、车辆管理等工作开展情况，了解了办公室工作推进过程中存在的困难，并根据最新定岗情况进行了工作调整。会议强调，办公室作为公司运转的枢纽部门，承担着承上启下、协调左右、沟通内外、联络各方的重要职责，肩负着“参谋助手、事项处理、运转调度、信息情报、协调服务、督办落实”六大职能，是公司决策部署的“第一道关口”和对外形象的“第一扇窗口”。全体员工要深刻认识岗位价值，增强责任感与使命感，以扎实的工作为公司发展贡献力量。会议要求，一是加强服务意识，做细保障工作。要紧扣公司中心任务，围绕服务大局目标，主动发挥协调联动、参谋辅政、督办落实作用，细化各项工作标准，在细节处理上求“实”，确保每项任务环环相扣、事事有回音。二是加强主人翁意识，凝聚团队合力。要树立“一盘棋”思想，构建岗位互补机制，以“多补台不拆台、多担当不推诿”的工作作风，推动工作衔接“零断档”，以高效团队协作保障整体工作运转顺畅。三是加强学习提升，锤炼过硬本领。要在岗位上深耕细作，把握各类学习培训机会，主动学习政策法规、行业动态和办公技能，提升公文写作、数据分析、应急协调等能力。四是加强廉洁自律，守牢风险底线。要紧盯食堂采购、车辆管理等关键领域，组织风险点排查，严格执行中央八项规定及公司制度要求，常态化开展政策法规学习，以“零漏洞”管理筑牢廉洁履职防线。