为深入贯彻落实国企改革深化提升行动部署要求，确保各项改革任务落地见效，全力冲刺国企改革提升行动圆满收官，7月16日，成乐公司组织召开专项督导推进会。公司党委书记、执行董事许金华出席会议，公司党委委员、副总经理冉华芹主持会议。

会议聚焦改革重点难点，进一步统一思想共识、细化工作举措、压实岗位责任，为打赢改革收官战蓄势聚力。会上，全面传达上级单位关于深化国企改革的最新会议精神与工作部署，为后续工作精准对标锚定方向。相关部门负责人严格对照改革任务清单，详细汇报当前任务完成进度、存在的难点堵点以及下一步解决方案。

会议强调，国企改革是推动公司高质量发展的“总抓手”与“源动力”，要以改革为重要契机，不断提升公司中心工作效能，充分激发团队干事创业的积极性、主动性和创造性。改革推进过程中需密切关注内外部环境变化，实时进行动态评估与优化调整，确保改革举措与发展所需精准对接、同频共振。在严格落实刚性要求的前提下，进一步加快推进节奏，力促各项改革任务扎实落地。

会议要求，一是提高政治站位，强化行动自觉。要深刻认识国企改革的重大意义，以高度的责任感和使命感响应各项任务部署，严格按照成渝公司既定的时间节点，倒排工期、挂图作战，确保改革任务压茬推进。二是坚持双检并行，筑牢质量防线。全面推行内部阶段性自查与部门交叉检查相结合的“双检”机制，通过自查及时发现自身问题，借助交叉检查学习先进经验，形成互促互进的良性循环，切实保障改革工作的质量与成效。三是压实岗位责任，完善闭环管理。精准划分各部门、各岗位的责任边界，避免出现责任真空和推诿扯皮现象。同时，同步完善改革台账管理，做到任务进展、问题整改、责任落实等情况一目了然，确保工作衔接无缝隙、无断层。

此次专项督导推进会的召开，为打赢国企改革提升行动收官战奠定更为坚实的基础。下一步，成乐公司将凝聚改革合力，全力推进各项改革任务如期高质量完成，为公司高质量发展新局面注入强劲改革动力。