党员干部“八小时外”是违法违纪的“多发时段”，加强党员干部“八小时外”的监督管理，是当前干部监督管理工作的重点，是加强党的建设的重要保证。按照成渝公司纪委部署和要求，成乐运营分公司纪委开展加强党员干部“八小时外”监督管理工作，进一步推进全面从严治党、强化党员领导干部作风建设，积极营造风清气正的政治环境。

一是严格要求。通过印发《关于加强党员干部八小时外监督管理工作实施方案》，明确监督对象、监督内容、工作要求，实现对党员干部“八小时外”监督的规范化、常态化。二是严格教育。结合党委中心组（扩大）会、“三会一课”等，抓好党员干部进一步深入学习《中国共产党党员干部廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等法规条例，确保令行禁止。三是严格管理。组织党员干部签订《党员干部“八小时外”自我约束承诺书》89份，公开承诺践诺，使党员干部在“八小时外”不忘党性原则，坚决做到“五个管住”。四是严格监督。进一步畅通举报渠道，公布举报电话和举报邮箱，积极发动干部职工参与监督，扎紧制度笼子。