近日，成乐公司召开三项制度改革宣贯会，公司党委副书记、副总经理、工会主席訾峰出席会议并讲话，公司全体管理序列、专业序列及机关、代表处辅助序列人员参加会议。

成乐公司积极响应国企改革三年行动和三项制度改革要求，把推动岗位价值差异化、一岗一薪、岗变薪变、破除平均主义的思想始终贯穿改革。此次会议邀请中介咨询机构对公司整合后的薪酬绩效体系、序列薪级薪档、薪酬结构、绩效考核差异化设置等进行了详细解释说明，并就职工所关心的相关薪酬套改、绩效考核等具体问题进行了现场答疑。此次会议加深了员工对薪酬制度体系改革的认识，下一步公司将严格贯彻落实有关改革要求，把握重点、积极稳妥推进，强化绩效考核，不断推动薪酬管理和绩效考核制度落地见效。