为积极应对高速公路收费运营管理新模式，适应机电运维新需要，发掘和培养基层“一岗多能”复合型人才。8月13日—14日，成乐公司举办驻站机电人员首期业务知识培训，成乐公司党委委员、副总经理、工会主席李晓斌出席开班仪式并作动员讲话，这标志着为期一年的驻站机电人员培训正式拉开帷幕。

首期培训分两批进行，收费站站级管理人员、监控人员及收费员共计130余人参加。在开班仪式上，李晓斌指出，面对智能化收费的新形势，公司亟需充实机电运维人才队伍，希望参训员工都争做具备责任心、专业度、创新力的“三岗合一”人才。针对接下来的培训，他强调，一是要提高思想认识，珍惜学习机会。时刻保持充电学习状态，做到全面吸收、学有所获、学有所用；二是要丰富理论知识，坚持理论与实践相结合。通过集中授课、案例分析、实操训练，掌握相关工作原理、应急处置方法，在实践中能够熟练运用，准确、快速解决问题；三是要锤炼业务本领，增强履职能力。经过分级系统培训，能全面提升个人运用系统思维和分析解决问题的能力，更好的服务于岗位工作。

在业务知识教学中，主讲人乐山机电维修大队队长徐林以《计算机原理》为题，详细讲解了计算机组成概述、CPU和存储器功能、输入输出设备及操作系统等计算机基础知识，通过打比方、举例子、联系实际的方式，用通俗易懂的语言加深参训人员对计算机结构、原理、运行规律的了解。在讲课结束后，还进行了讨论交流、随堂测验等环节，确保培训取得实效。

成乐公司将以此次培训为契机，立足驻站机电设备操作人员的建立，多渠道、全方位开展常态化培训，力争打造一支“反应迅速、操作精准、管理规范”的驻站机电队伍。